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第二章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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為提高勞動生產效率，泰勒建議在標準定額的基礎上實行新的工資制度，即（?。?/h3>
  • A、崗位工資制
  • B、績效工資制
  • C、工資加利潤分享制
  • D、差別計件工資制

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整個泰勒制的基礎是（）

  • A、制定標準定額
  • B、設置計劃層
  • C、實行職能制
  • D、開展心理革命

依據威廉大內Z理論，典型的日本企業管理模式即J型管理模式的特點是（）

  • A、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、一個人決策與個人負責
  • B、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、形式化的控制方式、集體訣策與集體負責
  • C、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、集體訣策與集體負責
  • D、短期雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、個人決策與個人負責

簡述法約爾對于管理理論的貢獻。

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